donderdag 12 november 2009

Geen verhoging AOW

Onderstaand artikel is gepubliceerd op de SP website afdeling Eindhoven vanaf 12 November 2009 in de rubriek Nieuws.



65 blijft 65

Op 12 november is er weer gedemonstreerd bij de Tweede Kamer na een oproep van de FNV tijdens de bespreking van het nieuwe AOW-wetsvoorstel in het parlement. Het debat was een week uitgesteld omdat de oppositie eiste dat Minister President Balkenende erbij aanwezig moest zijn.
De SP heeft ook al eerder opgeroepen door te gaan met acties en met name 21 November is uitgeroepen tot landelijke actiedag. In Eindhoven bij het Klokgebouw zal er ook een manifestatie gehouden worden in samenwerking met het FNV.
De opgestelde SP-volkspetitie "65 blijft 65" heeft inmiddels al ruim 150.000handtekeningen opgeleverd. Het wetenschappelijk bureau van de SP heeft ook een nieuw themanummer van Spanning uitgegeven geheel gewijd aan de AOW en trekt daarin duidelijke conclusies. De verhoging van de AOW leeftijd is ongewenst, onnodig en ook onzinnig !
Uit allerlei onderzoeken blijkt dat een meerderheid van de mensen tegen verhoging van de AOW leeftijd is. Het regeringsvoorstel kan daarom niet op een breed draagvlak rekenen, maar is toch door de Tweede Kamer aangenomen.
De arbeidsdeelname van mannen in de leeftijdscategorie 55-65 jaar was in 1973 nog 45%. In 2006 is dat gedaald naar zo’n 18 %. Voor vrouwen ligt dat nog veel lager, namelijk 8% voor beide jaren. Inmiddels loopt dat percentage omhoog door het afschaffen van vut-regelingen.
Toch is heel duidelijk dat er nog een belangrijke winst te behalen valt door mensen te stimuleren en te begeleiden om langer door te werken.
De AOW was en is een volksverzekering voor alle Nederlanders. De regering maakt er nu in haar wetsvoorstel een werknemersverzekering van, omdat het arbeidsverleden en de zwaarte van het werk bepalen wanneer iemand de AOW gaat krijgen.
Veel deskundigen hebben al aangegeven dat een afbakening naar de zwaarte van beroepen nooit tot een werkbare regeling zal leiden. Niet alleen fysiek, maar ook geestelijk kan werk heel zwaar zijn . Bovendien wil je ook niet dat 65 plussers nog voor de klas of als verpleegkundige aan een ziekenhuisbed staan .
Gelukkig gaat het wetsvoorstel niet direct in, maar ook niet heel geleidelijk ! Vanaf 2020 gaat de AOW leeftijd in één stap naar 66 jaar en vanaf 2025 naar 67 jaar. Dus iedereen die op 1 januari 2010 55 jaar of ouder is kan nog wel op 65 jarige leeftijd met pensioen. Pech voor mij, want ik ben een paar maanden te laat geboren!
Dit schept een grote rechtsongelijkheid!
De nieuwe pensioenregeling was nodig volgens het kabinet omdat er € 4 miljard bezuinigd moest worden. De SER kreeg de ruimte om met een alternatief plan te komen als het maar evenveel geld zou opleveren. Dat is helaas niet gelukt, omdat de werkgeversorganisaties weinig solidair waren met de vakbonden.
Enige weken geleden werden de resultaten bekend van een onderzoek uitgevoerd door de Universiteit van Utrecht onder leiding van hoogleraar Belastingrecht G.Michielse naar de afdracht van vennootschapsbelasting door multinationale ondernemingen in Nederland.
Het tv- programma Zembla besteedde er op 18 oktober jl. uitgebreid aandacht aan.
De Multinationals betalen veel minder belasting dan de wettelijke 25,5% en daardoor loopt de overheid een bedrag mis van circa € 16 miljard per jaar !! Staatssecretaris van Financiën Kees de Jager reageerde hier direct op, maar kwam met verouderde CBS cijfers (2001 tot 2006), die een veel rooskleuriger beeld schetsen. Multinationals zouden maar vier procent minder betalen dan de eis van 25,5% .
Een vreemde conclusie als je bedenkt dat juist hoge ambtenaren van de belasting-dienst eind februari 2008 al signaleerden dat de schatkist miljarden euro’s misliep aan vennootschapsbelasting bij multinationals, juist door nieuwe wetgeving die vanaf 1 januari 2007 in werking is getreden.
Eens te meer een bewijs voor de stelling “the rich pay less and the poor pay more”!
Later kwam de vakbond met het voorstel aan het kabinet om alle werknemers met een jaarsalaris van minder dan € 30.000 te "classificeren" als zwaar beroep en die dan wel op het 65e jaar met pensioen kunnen gaan. Een redelijk voorstel omdat alle lager betaalde functies ook meestal fysiek zwaar zijn en mensen met een lagere opleiding ook veel langer werken omdat ze eerder beginnen met werken dan werknemers met een hogere(en dus langere) opleiding. Daar komt nog bij dat uit onderzoek is gebleken dat mensen in de lagere sociale klasse gemiddeld 7 jaar korter leven dan mensen met een hogere opleiding en uit een hogere sociale klasse.
Het kabinet en ook de werkgevers voelen hier echter weinig voor. Dus zal het er weer op uitdraaien dat de gewone burger weer moeten opdraaien voor de gevolgen van de financiële en economische crisis en dat de banken hun riante bonussen kunnen behouden en ook de multinationals kunnen doorgaan met het maken van miljarden winsten!
Wanneer gaan we eens echt werken aan een solidaire samenleving??

Geen opmerkingen: